Aktualności

Młodzież w akcji – Test sprawności fizycznej dla uczniów oddziałów o profilu mundurowym

Data publikacji 24.04.2025

W Zespole Szkół nr 1 im. Gen. Wł. Sikorskiego w Stalowej Woli odbył się test sprawności fizycznej dla uczniów oddziałów o profilu mundurowym. Przeprowadzili go funkcjonariusze Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie. Test został zrealizowany zgodnie z obowiązującymi przepisami i będzie ważny przez okres 3 lat.

To nie tylko sprawdzian sprawności, ale realny krok w stronę służby w policji. Co ważne, uzyskany wynik zachowuje ważność przez trzy lata, a absolwenci oddziałów o profilu mundurowym zyskują uprzywilejowaną pozycję podczas rekrutacji do Policji.

Organizacja testu przez podkarpackich funkcjonariuszy to część długofalowej strategii wspierania edukacji mundurowej – istotnego zaplecza dla przyszłych kadr policyjnych. Dzięki takim wydarzeniom młodzież nie tylko weryfikuje swoją formę fizyczną, ale też ma okazję zobaczyć z bliska, czym naprawdę jest policyjna służba – bezpośrednie rozmowy z funkcjonariuszami, praktyczne wskazówki i atmosfera współpracy to doświadczenia, które zostają na długo.

Służba w Policji - stabilna kariera i rozwój zawodowy.

Praca w Policji to wyjątkowa ścieżka kariery dla osób, które chcą dbać i mieć wpływ na bezpieczeństwo obywateli. To nie tylko stabilne zatrudnienie i możliwość awansu, ale także dostęp do specjalistycznych szkoleń oraz różnorodnych ścieżek rozwoju zawodowego. Policjanci mogą pełnić służbę w różnych pionach, takich jak prewencja, ruch drogowy, służba kryminalna, dochodzeniowo-śledcza czy jednostki specjalne.

Co oferuje Policja?

  • Wynagrodzenie już od pierwszego dnia szkolenia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
  • Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenie mieszkaniowe oraz inne świadczenia socjalne.
  • Stabilne zatrudnienie i możliwość wcześniejszej emerytury.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Procedura naboru do służby w Policji składa się z kilku etapów:

  1. Złożenie wymaganych dokumentów.
  2. Test wiedzy.
  3. Test sprawności fizycznej.
  4. Badanie psychologiczne.
  5. Rozmowa kwalifikacyjna.
  6. Komisja lekarska.
  7. Postępowanie sprawdzające.

Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów kandydat kierowany jest na szkolenie zawodowe podstawowe do jednej ze szkół policji, która przygotowuje go do pełnienia służby.
Wszystkie informacje dla zainteresowanych służbą w podkarpackiej policji znajdują się na stronie: podkarpacka.policja.gov.pl.

 

 

Film/tekst: mł. asp. Kamil Kłeczek - Sekcja Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie

Powrót na górę strony